2009年 09月 11日
今後、変わるかも、職場は、自宅か、個別の場所
自宅で、待機して、賃金がもらえる。
時代は、深刻な対応。
自宅でできる仕事は、自宅に、そんな時代かもしれない。
「新型インフルエンザへの感染が確認された従業員を自宅待機とした場合、
3社に1社の企業が通常通り賃金を支払うとしていることが民間調査機関、
労務行政研究所の調査で分かった。
自宅待機とした従業員の賃金について33%の企業が「通常通り支払う」とし最も多かった。
2位は「分からない・未定」の27%。「賃金は支払わず休業手当を払う」は9%、
「賃金や休業手当などは支払わない」との回答も22%あった。360社が回答した。」
新型インフルエンザで、企業の会社の組織も、会社の場所も、変わるのかもしれない。
生産する場所以外は、個人の自宅で、仕事する時代かもしれない。
時代は、深刻な対応。
自宅でできる仕事は、自宅に、そんな時代かもしれない。
「新型インフルエンザへの感染が確認された従業員を自宅待機とした場合、
3社に1社の企業が通常通り賃金を支払うとしていることが民間調査機関、
労務行政研究所の調査で分かった。
自宅待機とした従業員の賃金について33%の企業が「通常通り支払う」とし最も多かった。
2位は「分からない・未定」の27%。「賃金は支払わず休業手当を払う」は9%、
「賃金や休業手当などは支払わない」との回答も22%あった。360社が回答した。」
新型インフルエンザで、企業の会社の組織も、会社の場所も、変わるのかもしれない。
生産する場所以外は、個人の自宅で、仕事する時代かもしれない。
by 2nnn2
| 2009-09-11 07:20
| 暇つぶし批判