酷い
市教委によると、職員は校内の維持管理などを担当。前任校にいた平成26年7月~28年10月、計8回にわたり、生徒や教職員らに粗暴な言動を繰り返した。校長から何度も注意・指導されたが、行動を改めなかったという。
26年7月には研修を無断欠席したことを注意した教頭に対し、「なんでお前に言われなあかんねん」などと暴言をはいたほか、28年10月には教職員数人のフェイスブックに「気持ち悪いやつ」「集団ストーカー」などと誹(ひ)謗(ぼう)中傷する言葉を書き込んだ。
市教委の調査に職員は「記憶にありません」などと否定したという。」
よく、学校に、採用されるものだ。
教職員、公務員が、問題。
採用試験と、人材の監視がない。
普通は、民間の企業では、直ぐに、解雇だろう。
左遷だろう。
ハローワークで、仕事探ししている人ならば、採用されない行為だろう。